NUESTROS SERVICIOS

CYAE CONSULTORIA & ASESORIA ESPECIALIZADA

Asesoría legal

empresas

Nuestra atención se centra en las empresas y en su todo lo relacionado con ellas desde un punto de vista legal, es decir, las distintas clases de sociedades, la relación de la empresa con los consumidores, el análisis de la tributación o la contratación mercantil.

Asesoría para representantes legales y miembros de juntas directivas.
Participación como miembros en juntas directivas.
Estructuración, desarrollo y liquidación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles.
Asesoría en relación con cualquier acto de disposición sobre bienes incluyendo contratos de promesa, compraventas, prendas, hipotecas, arrendamientos, cuentas en participación.
Preparación, negociación y ejecución de todo tipo de acuerdos de consorcio, acuerdos de accionistas y acuerdos de servicios de asistencia técnica.
Establecimiento, negociación y ejecución de negocios fiduciarios.
Asesoría y representación de nuestros clientes en todo asunto judicial y extrajudicial necesario para hacer valer sus derechos derivados de compromisos contractuales.
Estudios de factibilidad económica para la puesta en marcha de empresas, viabilidad financiera de productos, bienes o servicios.
Valoración de empresas.
Asesoría en la planeación tributaria de la empresa y diseño de su estructura impositiva.
Representación de contribuyentes colombianos y extranjeros en conflictos tributarios ante las autoridades colombianas.
Reclamaciones e impugnaciones ante la vía administrativa.
Atención de recursos y demandas de impuestos ante la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo.

Derecho médico

C&AE S.A.S., brinda asesoramiento a empresas privadas y del sector público, IPS, EPS, en los aspectos jurídicos que se desenvuelven en la actividad sanitaria nacional, sus condicionantes normativas, administrativos y financieros.

Los aspectos relacionados con el vínculo jurídico conocido como relación médico – paciente y sus consecuencias desde el punto de vista ético, contractual y de responsabilidad.
Defensa Jurídica por demandas de responsabilidad civil contractual y extracontractual por responsabilidad médica.
Asesoría legal de las diferentes relaciones posibles entre los actores que conforman el Sistema de Seguridad Social en Salud.
Representación legal, defensa Jurídica, seguimiento de peticiones, quejas, reclamos y denuncias (PQRD), ante la Superintendencia Nacional de Salud.
Gestión y trámites de Derecho Sanitario ante el INVIMA. Tramitación de registro de medicamentos, cosméticos, alimentos, licores y otros. Renovación de registro. Modificación de ingredientes iniciales. Traspaso. Modificación de nombre del producto o de su fórmula. Supresión de la exigencia de venta con fórmula médica. Cambio de nombre del titular. Solicitud de revisión. Licencias sanitarias de funcionamiento en inscripción de laboratorios. Solicitud de aprobación de etiquetas, modificaciones o de propaganda. Cambio de fabricante. Avisos de comercialización o presentación de muestras. Identificación del nombre genérico. Desistimiento de nombre o producto. Registro sanitario. Licencia Ambiental.
Estudio de factibilidad económica para la puesta en marcha de IPS de cualquier nivel.

Gestión integral de cartera sector salud

Gestión integral para la recuperación de cartera, de facturación por la prestación de servicios de salud. Nuestro Objetivo es generar mayor liquidez para procurar el mejor sostenimiento financiero de las IPS.

Tenemos experiencia en la gestión integral de cartera y glosas ante las EPS del régimen contributivo y subsidiado, las aseguradoras del SOAT, Entidades Territoriales y la gestión de recobro por prestación de servicios, giro directo, y accidentes de tránsito ante la ADRES.

Gestión y Conciliación de glosas.
Representación Jurídica, para las reclamaciones de cartera y glosas en jornada de Conciliación regionales de cartera convocadas por la SUPERSALUD.
Demanda por reclamación de cartera ante la Superintendencia Delegada para la Función Jurisdiccional y de Conciliación.

Derecho laboral y de la seguridad social

Asesoría legal a empresas públicas y privadas en todos los aspectos legales respecto al sistema de seguridad social colombiano para la gestión de recursos humanos, asesoría en todas las etapas de la negociación de Pactos o Convenciones Colectivas y representación en litigios judiciales o arbitrales de carácter económico laboral.
Se realiza la medición del riesgo laboral mediante la práctica de auditorías, o trabajos de «Due Diligence«; se solucionan problemas del día a día en las áreas de recursos humanos, mediante asesorías de carácter permanente en la aplicación de normas laborales y relacionadas con accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y generales.

Derecho de seguros

En la prestación de nuestros servicios de asesoría y representación en el ramo de seguros la firma cubre las siguientes necesidades legales.

Colaboramos con diferentes compañías del sector en el análisis jurídico e incluso técnico de las reclamaciones que les son formuladas tanto extrajudicial como judicialmente.
Prestamos nuestro concurso para adelantar los trámites necesarios para efectuar la indemnización de algunos siniestros por la calidad particular que pueda llegar a ostentar el asegurado o el beneficiario de la póliza.
Intervenimos en la elaboración de objeciones serias y fundadas y en los recobros contra los responsables de los siniestros.
Representamos a particulares en el trámite de reclamaciones extrajudiciales o judiciales ante la compañía de seguros.

Litigio civil y comercial

Prestación de servicios en litigios de carácter civil, y comercial representado judicialmente en las siguientes áreas:

Arbitraje nacional e internacional.
Procesos de Responsabilidad civil Contractual y extracontractual.
Procesos originados en negocios fiduciarios.
Procesos de restitución de tenencia de bienes.
Concordatos y reestructuraciones.
Liquidaciones.
Recuperación de cartera.

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Contamos con completa disponibilidad para atender tus asuntos legales.

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Asesoría legal

Personas

Responsabilidad civil médica

La responsabilidad civil constituye sin lugar a discusión uno de los ejes temáticos del derecho privado. El tema de la responsabilidad compete al Estado, a la sociedad en general, al ciudadano que en la cotidianidad se ve abocado a afrontar problemas que deben ser solucionados a la luz de sus postulados.

La acusación de daños por la prestación de los servicios de salud, el incumplimiento de un contrato del sistema de seguridad Social, la actuación negligente de una IPS o EPS, o de los profesionales del sector salud, son problemas disímiles que se enmarcan dentro del tema de la responsabilidad Contractual y Extracontractual Civil del área Médica.

La prestación de los servicios médicos para procurar la recuperación del estado de salud y mejorar la calidad de vida de los pacientes, las actuaciones médicas son de medios, y en los procedimientos estéticos, (cirugías plásticas y reconstructivas) las actuaciones médicas son de resultado.

Demandas por perjuicios económicos, reclamación por daño patrimonial, lucro cesante y daño emergente.
Reclamación de daño moral, bienes o derechos asociados a la esfera íntima de la persona: la vida, el honor, la dignidad, la reputación, la propia imagen, la estima social o la salud física. Por su naturaleza, es difícil reparar este tipo de daños.
Reclamación daños a la salud, se garantiza un resarcimiento más o menos equitativo y objetivo en relación con los efectos que produce un daño que afecta la integridad psicofísica de la persona, y de que se reparen los demás bienes, derechos o intereses jurídicos de la víctima directa o de los perjudicados que logren acreditar efectivamente que padecieron ese daño autónomo e independiente fisiológicos, psicológicos.
Reparación integral y derecho a un correcto tratamiento médico y rehabilitador hasta la finalización del mejoramiento del estado de salud.
Derechos de petición y tutelas para la prestación de servicios de salud.

Accidentes de tránsito

Reclamación de Indemnizaciones y beneficios económicos de lesiones por Accidentes de Tránsito ante aseguradoras del SOAT y ADRES.
Si sufres un accidente en la que resulta lesionado, tiene derecho a reclamar una indemnización por responsabilidad y por consiguiente tiene derecho a reclamar una compensación económica. Para efectuar estas reclamaciones por responsabilidad civil contractual y extracontractual existe un plazo de prescripción.
Reclamación de la reparación integral y derecho a un correcto tratamiento médico y rehabilitador hasta la finalización del mejoramiento del estado de salud.

Derecho laboral

Revisión de la legalidad del contrato de prestación de servicios.
Asesoría legal para la determinación del contrato realidad.
Asuntos sindicales
Asuntos pensionales
Negación de la licencia de maternidad y paternidad
Accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Otros asuntos en la relación contractual entre trabajador y empleador
Asesoría legal por despido injustificado, accidentes laborales, asesoría para calificación de pérdida de la capacidad laboral, pensión de vejez, invalidez y sobrevivientes.
Liquidación de pago de salarios y prestaciones sociales por terminación del contrato de trabajo con justa y sin justa causa.
Despido Indirecto, renuncias motivada, la cual no obedece a la voluntad del trabajador y por el contrario, se refiere a una solicitud del empleador para que el trabajador renuncie a su contrato de trabajo.
Reintegro laboral despido injustificado por estabilidad laboral reforzada. La ley establece garantías a la población en condición de vulnerabilidad, entre las cuales se encuentra la integración y permanencia en el mercado laboral, protegiendo a los trabajadores con limitaciones de salud, prohibiendo que sean despedidos sin justa causa o sin autorización del Ministerio de Trabajo con la indemnización legal de 180 días de salario
Acoso laboral Acoso laboral, conducta persistente y demostrable ejercida sobre un empleado o trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación o inducir la renuncia, según el artículo 2° de la Ley 1010 del 2006.